Материалы и документы компании

Маркетинг план корпорации «Лондэ Хайжунь»

После покупки Вами продукции компании «Лондэ» на сумму 120 у.е. Вы становитесь официальным дистрибьютором компании.

Наш бизнес-план предусматривает два варианта продажи: серебряная и золотая сети продажи.

 

«Серебряная сеть»

В «Серебро» Вы можете пригласить не более двух человек,  и они делают то же, что и Вы (приглашают не более двух человек). Эта часть команды называется Ваше «Серебро».

«Золотая сеть»

Всех других приглашенных Вами людей Вы подписываете в свое «Золото» и обучаете их построению своей серебряной сети. «Серебро» Ваших «Золотых» дистрибьюторов также  называется Вашим «Золотом».

«Золото» Ваших «Золотых» дистрибьюторов называется «Золото в золоте».

 

 

    Премиальные за сеть

 

Премиальные за серебряную сеть продажи

Когда Вы приглашаете и подписываете первых двух дистрибьюторов в первый уровень своей серебряной сети, Вам компания платит по  15% от 120 у.е. за каждого приглашенного.

 

Премиальные за золотую сеть

2.1 Когда сумма продаж а Вашего «Серебра» достигает накопительно 720 у.е. (шесть человек не включая себя), Вы получаете право на премию за объем продаж в золотой сети.

2.2 Вы получаете премию в размере от 24% - 28% от суммы продаж в пределах десяти уровней Вашего «Золота», а после десятого уровня 12% - 14% от суммы продаж.

2.3      Вы получаете  2% от суммы продаж в пределах десяти уровней  Вашего «Золота в золоте», а после десятого уровня до бесконечности 1% от суммы продаж.

 

    Премиальные за личную розничную продажу:

  1. Компания выдаст Вам лично скидку 35% в зависимости от Вашего  оборота по розничной продаже в данном месяце.*

*Примечание: По контрактной цене приобретается продукция на 120 у.е. один раз, все остальные покупки  называются «розничной продажей»

    Премиальные за организацию

Базой подсчета данной премии является общая сумма сетевых и розничных продаж Вашей сети в данном месяце. При подсчете данной премии из суммы премиальных за организацию, полученные всей сетью представителя ближайшего уровня Вашей сети, т.е. произведение суммы оборота продаж всей Вашей сети за месяц на коэффициент премии за вычетом премии, полученной сетью представителя ближайшего уровня. Вы имеете право на получение данной премии, достигнув оборота продаж в данном месяце на сумму 805 у.е.

 

Таблица 1

Наименова-ние

Коэффици-ент получения премии от общего оборота за месяц (%)

Общий оборот продаж за месяц (у.е.)

Сумма оборота продаж в серебряной сети не включая себя накопи-

тельно 

Оборот по розничной продаже за месяц (доллар)

 

0

800

   
 

4

805-2700

   

Наставничество

7

2705-5000

8 человек

20

 

8

5005-7000

8 человек

20

 

10

7005-12500

8 человек

20

 

12

12505-20000

16 человек

40

Управление

14

20005-27000

16 человек

40

 

15

27005-50000

40 человек

60

 

16

50005-70000

40 человек

60

Руководство

17

70005-120000

40 человек

60

 

18

120005-200000

100 человек

120

 

19

200005-350000

100 человек

120

Лидерство

20

350005-600000

160 человек

240

 

21

600005---

160 человек

240

 

Пример рассчёта вознаграждения:

Если в данном месяце:

Консультант Евгений добавил новый оборот продаж в размере 805 у.е.

Консультант Жорик тоже – 805 у.е.

Консультант Диана – 1110 у.е.

Консультант Виктория –3000 у.е.

Консультант Борис – 5100 у.е.

Консультант Галина – 4000     у.е.

Консультант Анатолий – 4000 у.е.

то общий    оборот для Анатолия в данном месяце

составил 18820 (4000+5100+4000+3000+1110+800+800) у.е.

а Дианы 2710 (800+800+1110) у.е.

То есть премия, за организацию полученная сетью Анатолия составила 1880*12%=2258,4 у.е., а Дианы – 2720*7%=190,4 у.е.

Если результаты этих консультантов соответствуют остальным требованиям*,

то Евгений может получить премию за организацию в размере 805*4%=32,2 у.е.

Жорик 805*4%=32,2 у.е.

Диана 190,4-32,2-32,2=126 у.е.

Борис 5100*8%=408 у.е.

Виктория 3000*7%=210 у.е.

Галина 4000*7%=280 у.е.

Анатолий 2258,4 -190,4 -408 -210 -280=1170 у.е.

*Примечание:

Чтобы получить премию за организацию сети с объёмом продаж на 2705 у.е. и выше, обязателен личный закуп продукции на 20 у.е. и количество контрактов в «серебре».

    Премиальные за общую розничную продажу:

  1. За общую «розничную продажу» в сети с оборотом продаж 2705 у.е. и выше, компания выделяет Вам 7% от оборота по общей розничной продаже в пределах десяти уровней личной золотой сети, а после десятого уровня – 3,5% до бесконечности.

 

IV Табл.

Наименование ступени

Сумма 

премии (у.е.)

Коэффициент получения премии за золотую сеть (%)

Фонд для турпоездки; автомобиля и недвижимости

Простой агент

0-400

24

 

Менеджер

400-1200

25

 

Замдиректора

1200-4800

26

 

Директор

4800-14000

27

 

Член

 Правления

14000-40000

28

Фонд для турпоездки;

5% суммы премии в 

данном месяце

Член

 правления первого класса

40000-120000

28

Фонд для автомобиля;

10% суммы премии в 

данном месяце

Член

 правления второго класса

120000-

28

Фонд для недвижимости;

15% суммы премии в 

данном месяце

 

3. При выходе члена правления второго класса агент переходит наступень лидера (товарооборот группы 350 000у.е.)! Премиальные для лидера: 10% из общего оборота своей сети и 1 % из общего оборота компании.

 

Подписка на рассылку новостей, акций и скидок

Хотите быть всегда вкурсе выгодных предложений от компании и приобретать продукцию и подарки для близких по выгодным ценам?

Подпишитись на периодическую рассылку акции на ваш почтовый ящик.

Обещаем присылать только важную и актуальную информацию, без спама.

(от рассылки можно отказаться в любой момент, нажав на соответствующую ссылку в любом письме)

 

Часто задаваемые вопросы

Региональные представительства

Центральный офис

Реквизиты компании